Как правильно провести проверку знаний по пожарной безопасности на предприятии – правила, требования

Сегодня представляем тему: "Как правильно провести проверку знаний по пожарной безопасности на предприятии – правила, требования" с экспертными комментариями. На любые вопросы вам ответит дежурный эксперт.

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645
«Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2009 г., 22 июня 2010 г.

В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 17, ст. 1911; 1998, N 4, ст. 430; 2000, N 46, ст. 4537; 2001, N 33, ст. 3413; 2002, N 1, ст. 2; N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 19, ст. 1839; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; N 19, ст. 1752; 2006, N 6, ст. 636; N 44, ст. 4537; N 45, ст. 4640; N 50, ст. 5279; N 52, ст. 5498; 2007, N 43, ст. 5084), Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882) приказываю:

Утвердить прилагаемые Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.

Регистрационный N 10938

Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» устанавливают требования пожарной безопасности к организации обучения мерам пожарной безопасности работников организаций. Под организацией в данных Нормах понимаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний.

Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций, в частности, с правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей, требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства по специально разработанным программам. Специальные программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов.

По окончании обучения пожарно-техническому минимуму проводится проверка знаний требований пожарной безопасности. Установлены возможность и основания проведения внеочередной проверки.

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.

Регистрационный N 10938

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 31 марта 2008 г. N 13

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МЧС РФ от 22 июня 2010 г. N 289

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МЧС РФ от 27 января 2009 г. N 35

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Обучение пожарно-техническому минимуму на предприятии

Статистика гласит, что пожароопасные ситуации на предприятиях и промышленных объектах чаще всего возникают по причине халатности или отсутствия знаний правил поведения в экстренных случаях у работников этих организаций. Чтобы все сотрудники грамотно вели себя при пожаре, работодатели обязаны проводить обучение пожарной безопасности на предприятии.

При организации обучения пожарной безопасности на предприятии, работодатель должен руководствоваться следующими документами:

  • постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме в Российской Федерации»;
  • Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
  • Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
  • Нормами обучения пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденными приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645.

Существует 2 вида обучения пожарной безопасности на предприятии:

  1. Противопожарный инструктаж
  2. Пожарно-технический минимум (ПТМ)

Кто должен проходить пожарно-технический минимум?

Руководители, специалисты и работники предприятия, ответственные за пожарную безопасность, в обязательном порядке должны проходить обучение ПТМ. Обычного инструктажа по соблюдению правил безопасности для этих сотрудников недостаточно. Они обязаны пройти обучение пожарной безопасности на предприятии через 1 месяц после поступления на работу.

[1]

В дальнейшем обучение пожарной безопасности на предприятии проводится:

  1. на обычном производстве – 1 раз в 3 года для руководителей, специалистов и работников;
  2. на взрывоопасном и пожароопасном производстве – 1 раз в год для руководителей, специалистов и работников.
Читайте так же:  Сколько стоит приватизация земли

Обучение в учебных центрах пожарно-технического профиля проходят:

  • на взрывопожароопасных производствах – руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений;
  • работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
  • работники, обеспечивающие пожарную безопасность в подразделениях;
  • работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
  • работники, которые круглосуточную охраняют организацию;
  • работники, выполняющие взрывопожароопасные работы;
  • иные категории работников по решению руководителя.

Программа проведения пожарно-технического минимума включает в себя изучение следующих вопросов:

  1. Основные положения законодательства в области пожарной безопасности.
  2. Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной опасности зданий и сооружений.
  3. Пожарная опасность организации.
  4. Безопасное проведение пожароопасных работ и хранение легковоспламеняющихся веществ и материалов.
  5. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации.
  6. Общие сведения о системах противопожарной защиты в организации.
  7. Обеспечение пожарной безопасности с точки зрения организационных методов.
  8. Правила поведения персонала организации при пожаре.

В программу также обязательно включается практическое занятие, где работники учатся:

  • пользоваться огнетушителем на модельном очаге пожара;
  • использовать пожарный кран;
  • эвакуироваться в случае пожара.

Проверка знаний

В конце обучения пожарной безопасности на предприятии все работники проходят тестирование. Если они обучались внутри организации, работодатель должен издать приказ о создании комиссии по проверке знаний. Комиссия должна состоять из 3 и более человек, которые прошли обучение в лицензированном учебном центре и имеют соответствующее удостоверение.

Внеочередная проверка знаний должна проводиться:

  • при утверждении новых или внесении изменений в нормативные акты по пожарной безопасности;
  • если появилось новое оборудование или изменился технологический процесс, что требует дополнительных знаний по пожарной безопасности;
  • при назначении или переводе работников на другую работу, если им требуются дополнительные знания по пожарной безопасности4
  • по требованию должностных лиц Госпожнадзора;
  • после пожаров, а также при выявлении нарушений работниками требований пожарной безопасности;
  • если у сотрудника был перерыв в работе более одного года;
  • при проверке инспекторами Госпожнадзора.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом, а работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают квалификационное удостоверение. Если специалист занят на пожароопасных или сварочных работах, то к его удостоверению обязательно прилагается талон предупреждений. При грубом или неоднократном нарушении требований пожарной безопасности инспекторы Госпожнадзора могут изъять талон предупреждений.

Рекомендации по обучению:

  1. Программа обучения пожарно-техническому минимуму в организации должна соответствовать пожарной специфике этой организации.
  2. В среднем программа обучения пожарной безопасности на предприятии рассчитана на 72 часа.
  3. Только регулярные тренировки по эвакуации научат работников быстро ориентироваться и правильно действовать в экстремальной ситуации.
  4. Теоретическую информацию можно отдать работникам на самостоятельное изучение. Лучше уделить больше времени практическим занятиям.

Какая ответственность грозит за отсутствие противопожарного обучения?

Административные штрафы за нарушение требований пожарной безопасности, в том числе за отсутствие обучения, составляют:

  • для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
  • для организации — от 150 000 до 200 000 рублей.

При возникновении возгораний, причинения вреда имуществу и здоровью, вызванных несоблюдением нормативных положений, штраф, согласно ч. 6 ст. 20.4 КоАП РФ, составляет:

  • должностным лицам — от 40 000 до 50 000 рублей;
  • организациям — от 350 000 до 400 000 рублей.

Правила пожарной безопасности. Проверка знаний

Действующим законодательством на администрацию организаций, должностных лиц организаций, а также предпринимателей без образования юридического лица возложена ответственность не только за организацию и своевременность обучения в области пожарной безопасности, но и за проверку знаний правил пожарной безопасности работников этих организаций.

Поскольку основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний, актуальным является вопрос проверки полученных знаний по окончании данных видов обучения.

Внимание
Как правило, противопожарные инструктажи (в зависимости от вида самого инструктажа) заканчиваются проверкой знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, а также приобретенных работником знаний и навыков пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим.

По окончании обучения пожарно-техническому минимуму также осуществляется проверка знаний требований правил пожарной безопасности руководителей, специалистов и работников организации.

Если обучение проводилось без отрыва от производства, то приказом (распоряжением) руководителя организации создается квалификационная комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности в установленном порядке.

Квалификационная комиссия по проверке знаний требований пожарной безопасности состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя и членов комиссии, секретаря.

О том, как осуществляется проверка знаний правил пожарной безопасности в случае, если обучение проводилось с отрывом от производства, читайте в Электронной системе «Охрана труда».

Порядок, сроки и периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности + образцы документов

Основу безопасного труда нельзя представить без соблюдения мер противопожарной безопасности.

Информирование работников, которые трудятся в организации, о базовых принципах и нормах, установленных на производстве, обеспечивают инструктажи.

Функцию дополнительной проверки знаний, таким образом, актуализируя и закрепляя полученные ранее сведения, выполняет повторный инструктаж по пожарной безопасности.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Читайте так же:  Как подать заявление на отвод судьи от ведения уголовного процесса

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

С какой периодичностью проводится — сроки?

Периодичность, с которой проводятся инструктажи, в том числе и повторный, составляет основу компетенции руководящего состава.

Все решения, касающиеся планирования по ознакомлению коллектива с правилами пожарной безопасности (ПБ), включаются в специально подготовленную программу.

В любой организации штатным расписанием предусмотрен сотрудник, работа которого заключается в обеспечении и проведении комплекса мероприятий по пожарной безопасности.

Именно уполномоченное лицо проводит повторный противопожарный инструктаж, в соответствии с действующими правилами (документ № 645), возложенными МЧС России.

Данный вид информирования должны проходить все сотрудники с периодичностью не реже 2-х раз в течение года. Эти сроки касаются обычных предприятий.

Если в организации действуют условия труда, сопряженные с опасностью, то предполагается инструктировать трудовой коллектив с периодичностью раз в три месяца.

Таким образом, периодичность, с которой проводится повторный инструктаж, определяется направлением деятельности организации.

Стандартный вариант — это раз в полгода, именно по такому графику ответственный за пожарную безопасность проводит контроль знаний.

В ходе проведения инструктажа выполняется проверка навыков сотрудников по действующим нормам и правилам пожарной безопасности, а также информированность в отношении материалов, относящимся к стандартам.

В соответствии с законодательством РФ главное требование по пожарной безопасности – проведение инструктажей.

После повторного ознакомления все работники обязаны расписаться в соответствующем журнале учета, в котором проставляется дата проведения и его вид. Кроме этого, обязательно вписывается ФИО сотрудника, прошедшего инструктаж и должность.

Другие виды противопожарного обучения:

Как составляется график?

В действующем законодательстве отсутствует как таковой образец графика, которого следует придерживаться при повторном инструктаже.

Таким образом, данный документ составляется руководителем организации, ориентируясь на действующие правила в отношении кадрового делопроизводства.

В нем обязательно учитываются особенности деятельности, осуществляемой компанией, численность персонала и структурные подразделения.

В полномочия работодателя входит право, в связи с которыми он может устанавливать единый график для проведения всех видов инструктажей. Кроме этого, у него есть основания указать для каждого вида свой график обучения.

Помимо стандартных сведений, как дата и ФИО прошедших инструктаж указывается и срок в течение, которого действует документ, название подразделения и бригады, должности лиц проводимых обучение, тему и разновидность инструктажа.

Только руководитель компании, как указано в п.23 Норм пожарной безопасности может утвердить график, по которому будет проводиться комплекс занятий. При этом в качестве подтверждения на документ ставится печать.

Наиболее удобной формой документа является таблица, каждая строка которой отводится для одного сотрудника. Составив график инструктажа, руководитель должен с ним ознакомить всех работников.

С целью информировать с содержанием документа всех заинтересованных в этом лиц, данное расписание размещают на информационных стендах, при этом каждый сотрудник, ознакомившись должным образом, обязан поставить свою подпись.

Как составляется график проведения обучения по пожарной безопасности — читайте здесь.

Кто проводит противопожарное обучение?

Право не только определять, но и утверждать как порядок в соответствии, с которым проходит повторный инструктаж, так и назначать сотрудника, уполномоченного в связи с занимаемой должностью проводить обучение и отработку противопожарных навыков имеет лишь директор.

Такую обязанность на работника возлагает приказ, собственноручно подписанный руководителем предприятия.

Именно ответственный за пожарную безопасность обязан в указанные сроки и требуемой периодичностью выполнять инструкции по ПБ и программу обучения, которая основывается на нормативной документации с учетом специфики производства предприятия.

В качестве дополнительного варианта организация может прибегнуть и к услугам сторонней фирмы, чьи представители благодаря опыту и профессиональным навыкам в сфере пожарной безопасности вправе оказывать подобные услуги.

Обязательным условием для работы таких сотрудников, которые проводят обучающие противопожарные мероприятия – это допуск для осуществления данной деятельности.

Образец программы и инструкции

Поскольку на любом предприятии функционирует отдел, непосредственно отвечающий за охрану труда, именно он составляет программу в соответствии, с которой и проводят повторный инструктаж по ПБ.

После подготовки документа, его обязательно утверждает руководитель учебного (дошкольного) заведения или организации.

Эта же программа в соответствии с указанным в ней графиком определяет периодичность проведения противопожарного инструктажа.

Нередко руководящим составом практикуется совмещение, то есть профилактика возгораний одновременно отрабатывается с теорией по технике безопасности и мероприятиями по устранению очагов пожара.

Инструктаж, который основывается на соблюдении и закреплении навыков взаимодействия в случае возникновения на предприятии ЧС, представляет собой комплекс действий, проводимый с целью ознакомления персонала с порядком эвакуации и способах пожаротушения, что позволяет пошагово отработать действия в случае воспламенения.

Кроме этого, на практических занятиях показывают правила применения средств защиты и требования ПБ, которые следует соблюдать.

Скачать образец программы и инструкции противопожарного инструктажа – word.

Порядок проведения

Любой вид инструктажа, включая повторный, ответственные за это лица проводят в соответствии с утвержденной программой, что непосредственно была разработана под условия функционирующего производства.

Определяя алгоритм поведения, обязательно учитываются стандарты, которые действуют в части проведения инструктажа и являются самостоятельным правилом.

Помимо этого, нельзя обойти и нюансы, составляющие основу всего производственного процесса.

Порядок проведения и все нюансы его исполнения подробно прописываются в соответствующем приказе руководителя предприятия.

Помимо теоретических аспектов, проходит отработка основных навыков по базовым правилам ПБ, что составляют значительную часть практических занятий.

Читайте так же:  Рекомендации по оформлению приказа о разработке инструкций по охране труда – правильный образец для

Именно в действии достоверно определяются знания сотрудников относительно путей эвакуации и степень владения средствами пожаротушения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вся теория и практика, что касается системы оповещения во время возгорания и общий механизм эвакуации сотрудников из помещения в зоне распространения огня или задымления, должна обеспечить эффективность борьбы с пожаром, а значит сохранить жизнь работников и имущества предприятия при наступлении ЧС.

Повторный противопожарный инструктаж – база, как неотъемлемая часть всего обучающего процесса по обеспечению мер противопожарной безопасности.

Несоблюдение утвержденных программ и неотработка механизма в части техники ПБ способно повлечь последствия связанные с риском для жизни сотрудников и их здоровью.

Помимо этого несоблюдение установленных правил влечет запрет на деятельность организации.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Все что нужно знать об обучении мерам пожарной безопасности, инструктажах и пожарно-техническом минимуме (ПТМ)

Довольно часто руководители организаций при выполнении требования об обучении сотрудников мерам пожарной безопасности ограничиваются проведением противопожарных инструктажей и обучением лица, ответственного за обеспечение пожарной безопасности на объекте по программе ПТМ. Однако, в соответствии с действующим законодательством, этого не достаточно.

Начнем с того, на каком основании необходимо проходить такое обучение.

Согласно п.3 Правил противопожарного режима в РФ, «Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности. Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума. Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности».

Требование по проведению обучения также имеются в ст.25 Федерального Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности».

Исходя из текста этого требования не совсем понятно, о чем идет речь и как именно проводится обучение, рассмотрим весь процесс более подробно.

Нормативным документом, в котором изложены требования к процессу обучения, являются нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденные приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645 (зарегистрирован в Минюсте РФ 21.01.2008, № 10938).

Обучение лиц мерам пожарной безопасности состоит из двух частей:

  1. Противопожарный инструктаж
  2. Пожарно-технический минимум

Противопожарный инструктаж

С кем проводится инструктаж

Проводится со всеми работниками с целью доведения основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара.

Кто проводит инструктаж

Инструктаж проводится администрацией (собственником) организации. То есть, непосредственно руководителем, либо его представителем – лицом, назначенным приказом ответственным за обеспечение пожарной безопасности на объекте.

По характеру и времени проведения, противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

О проведении инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Периодичность проведения инструктажа:

[2]

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.

Под пожароопасным производством (Постановление Правительства РФ от 14.08.2002 г. № 595), понимается производственный объект, на котором:

[3]

используются (производятся, хранятся, перерабатываются) легковоспламеняющиеся, горючие и трудногорючие жидкости, твердые горючие и трудногорючие вещества и материалы (в том числе пыль и волокна), вещества и материалы, способные гореть при взаимодействии с водой, кислородом воздуха и друг с другом, за исключением объектов, предназначенных для осуществления розничной торговли бензином и дизельным топливом;

ведутся подземные и открытые горные работы по добыче и переработке полезных ископаемых, склонных к самовозгоранию, а также работы на других горных объектах, технология которых предусматривает ведение пожароопасных работ, в том числе не связанных с добычей полезных ископаемых.

Пожарно-технический минимум

Кто должен проходить обучение

Обучение пожарно-техническому минимуму должен проходить весь персонал организаций, однако для различных категорий сотрудников обучение проводится либо с отрывом от производства (в учебном центре) либо непосредственно в организации.

В учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию, обучение должны проходить:

  • руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
  • работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
  • руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
  • руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
  • работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
  • водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
  • иные категории работников (граждан) по решению руководителя

После прохождения обучения выдается удостоверение соответствующего образца.

Непосредственно в организации обучают сотрудников следующих категорий:

  • руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений;
  • взрывопожароопасных производств;
  • работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
  • педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
  • работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации;
  • граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе;
  • работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ.

Обучение в организации проводится руководителем или лицом, назначенным приказом ответственным за пожарную безопасность и имеющим соответствующую подготовку.

Для проведения проверки знаний требований пожарной безопасности работников, приказом (распоряжением) руководителя организации создается квалификационная комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности в установленном порядке.

Читайте так же:  Что должен содержать уголок потребителя

Обучение пожарно-техническому минимуму проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью:

  • на объектах не связанных с взрывопожароопасным производством — не реже одного раза в три года;
  • на объектах связанных с взрывопожароопасным производством (категории А, Б) — один раз в год.

Работники организаций, имеющие квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, а также работники федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности и его структурных подразделений, преподаватели образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «пожарная безопасность», имеющие стаж непрерывной работы в области пожарной безопасности не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу (службу) могут не проходить обучение пожарно-техническому минимуму.

Организация Обучения Мерам Пожарной Безопасности!

Приветствую, друзья! Как мы все знаем, основой основ в области обучения пожарной безопасности являются Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утверждённые приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 года № 645. Для организации обучения именно на этом документе надо основываться в первую очередь.

Данный документ, к сожалению, в некоторых местах читается двусмысленно. Но никто не запрещает в дополнение к нему сделать локальный нормативный акт в виде положения, в котором бы руководитель организации расставил все точки над «Е».

Организуем обучение пожарной безопасности

О том, как организовать при помощи таких локальных нормативных актов обучение пожарной безопасности, рассказала, а точнее поделилась собственными наработками наша коллега и моя помощница-консультант по развитию группы ВКонтакте Светлана Подберезина.

Здесь и сейчас вы можете ознакомиться с комплектом документов по пожарной безопасности, которые регламентируют обучение по пожарной безопасности в организации.

Но прежде чем переходить к просмотру и скачиванию документов, хочу обратить ваше внимание на то, что данные формы документов являются примером «рыбой», и не заявляются их автором как истинна в последней инстанции или как священный грааль для обучения мерам пожарной безопасности.

Итак, структура комплекта:

1. Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности
2. Положение о порядке обучения и проверки знаний по пожарной безопасности работниками
3. Тематический план и учебная программа пожарно-технического минимума для руководителей, лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств
4. Тематический план и учебная программа пожарно-технического минимума для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы
5. Положение о комиссии по проверке знаний в области пожарной безопасности
6. Тесты по пожарно-техническому минимуму
7. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний пожарно-технического минимума
8. Программа вводного противопожарного инструктажа
9. Программа противопожарного инструктажа на рабочем месте

Какова периодичность противопожарного инструктажа?

Какова периодичность противопожарного инструктажа?
Сколько раз в год проводится инструктаж по противопожарной безопасности?

Противопожарные инструктажи делятся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный (при приеме на работу) и первичный (на рабочем месте) проводят один раз со всеми вновь принимаемыми работниками, а также командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. Первичный инструктаж также проводят с временными работниками, сотрудниками, переводимыми в новое подразделение и выполняющими новую для них работу, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также со строителями, которые выполняют монтажные работы на территории организации.

Повторный инструктаж проводят со всеми работниками не реже одного раза в год, а в организациях, имеющих пожароопасное производство, – не реже одного раза в полгода. Повторный инструктаж проводится по графику, который утверждается работодателем.

Внеплановый и целевой проводят, если для этого возникают условия, перечисленные в пунктах 26,28 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645. Например, изменился технологический процесс производства или необходимо провести огневые работы во взрывоопасных производствах.

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре. Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте. При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

  • как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
  • какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
  • ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
  • знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
  • порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
  • предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

  • вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
  • первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
  • повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
  • внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
  • целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.
Читайте так же:  Военное образование учащиеся военных образовательных учреждений

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

В отличие от этих двух форм при внеплановом и целевом инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте обходятся без специальной программы, поскольку дата их проведения и содержание определяются конкретными производственными целями.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

Внеплановое инструктирование работников обязательно и в ситуациях, связанных с изменением рода деятельности организации или предприятия, сопровождающегося сменой его противопожарного режима.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Целевые инструктажи обычно организуются в ситуациях, когда предстоят разовые работы на огнеопасном объекте, причём характер этих работ может быть не связан с профессиональными обязанностями инструктируемого лица.

Кроме того, к этому виду инструктажа по пожарной безопасности прибегают в случаях, когда допуск к работам оформляется специальным нарядом (приказом по организации или устным распоряжением руководителя).

В отдельных случаях он проводится в аварийных ситуациях или при ликвидации последствий разгула стихии, а также при посещении опасных мест экскурсионными группами.

Как правило, такие инструктажи по пожарной безопасности проводятся в форме собеседования с отдельными сотрудниками или с небольшой группой привлекаемых к работе лиц. Ответственным за проведение этого мероприятия назначается сотрудник из числа оперативного персонала, оформляющий конкретное задание на огнеопасные работы.

Существует ряд важных моментов, касающихся документального оформления этих обязательных процедур.

Видео (кликните для воспроизведения).

Во-первых, для всех видов инструктажей по пожарной безопасности, помимо вводного, форма их проведения – устное собеседование. По его завершении нередко проводится опрос сотрудников с целью проверки уровня знаний по освещаемому вопросу.

Во-вторых, затронутые при собеседовании вопросы и результаты опроса (проверки знаний) обязательно фиксируются в журнале установленной формы.

[3]

Источники


  1. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.

  2. Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.

  3. Пепеляев, С. Г. Компенсация расходов на правовую помощь в арбитражных судах / С.Г. Пепеляев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 186 c.
  4. Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
  5. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.
Как правильно провести проверку знаний по пожарной безопасности на предприятии – правила, требования
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here